Zastanawiasz się, jakie studia wybrać w 2026 roku? Dobrze dobrany obszar może otworzyć drzwi do wielu branż, zapewnić atrakcyjne zarobki i ułatwić start na rynku pracy. Sprawdź, które studia warto rozważyć i czym kierować się przy podejmowaniu decyzji.
Decyzja o wyborze studiów to dziś coś więcej niż tylko kwestia zainteresowań – to świadomy krok w stronę przyszłej kariery i zarobków. W 2026 roku popularność zyskują obszary, które łączą praktyczne umiejętności, odpowiadające na zapotrzebowanie rynku pracy z szerokimi perspektywami rozwoju i dobrze płatnymi posadami.
Co istotne – zmieniają się także oczekiwania kandydatów. Z badania UCE Research z początku 2024 roku wynika, że blisko 15% Polaków w wieku 18-24 lata oczekuje wynagrodzenia na poziomie około 15 000 zł netto miesięcznie. Jednocześnie niemal połowa wszystkich ankietowanych wskazuje, że satysfakcjonująca pensja mieści się w przedziale około 8 000 zł netto. Z kolei raport przygotowany przez Uniwersytet SWPS i they.pl pokazuje, że dla 40% młodych osób godne wynagrodzenie to około 7 500 zł netto miesięcznie. To wyraźnie pokazuje, że wybór studiów coraz częściej traktowany jest jako inwestycja, aniżeli rozwój własnych zainteresowań (jak miało to miejsce we wcześniejszych latach).
Prawo od lat utrzymuje silną pozycję wśród najczęściej wybieranych studiów, ponieważ przygotowuje do pracy w zawodach wymagających precyzji i odpowiedzialności. Coraz większym zainteresowaniem cieszy się jednak jego praktyczna odmiana – prawo w biznesie, które łączy przepisy z realiami funkcjonowania przedsiębiorstw.
Każdy przedsiębiorca zdaje sobie sprawę, jak istotną rolę w prowadzeniu działalności odgrywają kwestie prawne. Nieprawidłowe zapisy czy brak zgodności z przepisami mogą prowadzić nie tylko do strat finansowych, ale również do poważnych konsekwencji wizerunkowych. Dlatego coraz więcej firm decyduje się na zatrudnienie specjalistów, którzy wspierają organizację w obszarze prawa i dbają o bezpieczeństwo operacyjne.
Rosnące zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników sprawia, że pracodawcy oferują coraz lepsze warunki zatrudnienia oraz konkurencyjne wynagrodzenia. Poniżej przedstawiamy, jak według portalu wynagrodzenia.pl kształtują się zarobki na wybranych stanowiskach w tym obszarze:
| Stanowisko | Wynagrodzenie brutto | Zakres obowiązków |
| Specjalista ds. raportowania | 6 090 - 14 110 zł | jest odpowiedzialny za wdrażanie strategii ESG, przygotowywanie raportów i analiz zgodności działań firmy |
| Doradca prawny w biznesie (In-house Lawyer) | 6 950 - 10 450 zł | odpowiada za obsługę prawną firmy, opiniuje umowy, współpraccuje z działami biznesowymi |
| Asystent zarządu | 5 600 - 11 070 zł | do jego obowiązków należy wsparcie organizacyjne, raportowanie, komunikacja biznesowa |
| Kierownik działu prawnego w korporacji | 13 310 - 24 110 zł | jest odpowiedzialny za nadzorowanie obsługi prawnej, dbanie o poprawność umów i zgodnością (compliance) |
| Doradca biznesowy | 7 500 - 11 310 zł | odpowiada za doradztwo dla firm, analizę procesów, rekomenduje rozwiązania prawno-biznesowych |
Cyberbezpieczeństwo należy do najszybciej rosnących obszarów rynku pracy. Z danych CERT Polska wynika, że w 2025 roku odnotowano blisko 260 800 incydentów cyberbezpieczeństwa, co oznacza wzrost o 152% rok do roku. To jasno pokazuje skalę wyzwań i rosnące zapotrzebowanie na specjalistów.
Studia w tym zakresie łączą wiedzę z:
prawa;
informatyki;
zarządzania;
bezpieczeństwa.
Z danych opublikowanych przez portal wynagrodzenia.pl wynika, że specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa w Polsce mogą liczyć na bardzo konkurencyjne wynagrodzenia. Osoby na poziomie juniorskim zarabiają zazwyczaj w przedziale 7 160 - 11 000 zł brutto, specjaliści z doświadczeniem osiągają około 9 070 - 15 410 zł brutto, natomiast eksperci z rozbudowanym portfolio i certyfikatami mogą otrzymywać nawet 12 790 - 22 500 zł brutto. Pokazuje to wyraźnie, że obszar cyberbezpieczeństwa należy do najlepiej wynagradzanych segmentów branży IT.
Logistyka i zarządzanie coraz mocniej wpływają na funkcjonowanie gospodarki, szczególnie w kontekście rozwoju handlu internetowego i globalnych łańcuchów dostaw. Firmy poszukują specjalistów, którzy potrafią łączyć wiedzę operacyjną z kompetencjami cyfrowymi. Jak wskazuje „Raport płacowy 2025” Hays Polska, branża transportu i logistyki należy do najbardziej aktywnych pod względem rekrutacji – aż 77% firm planowało zwiększenie zatrudnienia, a ponad połowa pracodawców przyznawała, że ma trudności ze znalezieniem odpowiednio wykwalifikowanych kandydatów.
Największe zapotrzebowanie dotyczy osób posiadających specjalistyczną wiedzę i doświadczenie. Bezpośrednio przekłada się to na dobre perspektywy kariery oraz atrakcyjne wynagrodzenia dla absolwentów dysponujących pożądanymi kompetencjami. Co ważne – rozwój branży przekłada się na rosnące wynagrodzenia oraz nowe specjalizacje, które zaprezentowano w tabeli poniżej.
| Stanowisko | Wynagrodzenie brutto |
| Spedytor międzynarodowy | 8000 - 14000 zł |
| Planista popytu | 9500 - 18000 zł |
| Specjalista ds. logistyki | 8000 - 13000 zł |
| Analityk łańcucha dostaw | 9000 - 15000 zł |
Źródło: Raport płacowy Hays Poland 2026
Cyberbezpieczeństwo, prawo w biznesie, logistyka czy zarządzanie znajdziesz w ofercie Wyższej Szkoły Kształcenia Zawodowego – uczelni posiadającej 25-letnie doświadczenie w sektorze edukacji. Oferuje ona studia w oparciu o nowoczesny model, który łączy naukę przy pomocy innowacyjnych technik i metod kształcenia na odległość z bezpośrednimi spotkaniami podczas zjazdów. Taka organizacja pozwala elastycznie dopasować edukację do codziennych obowiązków i trybu życia.
Aktualne studia i szczegóły dotyczące rekrutacji znajdziesz na stronie studia-online.pl – sprawdź dostępne opcje i wybierz ścieżkę dopasowaną do swoich celów zawodowych.
Data publikacji: 29-04-2026